Publicación de plazas vacantes

 En el siguiente enlace puede consultar las plazas vacantes para el curso actual.

Se valorarán especialmente las siguientes aptitudes y/o criterios: La provisión de la vacante se realizará según los criterios generales de mérito y capacidad, y por los particulares establecidos por el Equipo Directivo del Centro, aprobados por el Consejo Escolar.

- Pertenencia a la Fundación Educativa José Gras

- Respeto y aceptación del Carácter Propio, Proyecto Educativo y Código Ético de la Fundación Educativa José Gras

- Formar parte de la plantilla del Centro, si a juicio de la Comisión de Selección se reúnen los requisitos convencionales de mérito, capacidad e idoneidad

- DEI-DECA

- Titulación Inglés mínimo B2

- Certificación negativa de registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos

SOLICITUD DE PLAZA

Cumplimentar el siguiente formulario (enlace), al que también se puede acceder desde la web del colegio, y adjuntar el Currículum Vitae durante los 15 días posteriores a esta publicación  

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

Con las solicitudes recibidas se realizará un proceso de selección mediante entrevista personal y casos prácticos. Las horas ofertadas pueden ampliarse en función de las necesidades del centro. Si el candidato no es contactado se entenderá que su solicitud no ha sido estimada.